Allvarligt hot mot H&M

Allvarligt hot mot H&M H&M:s b utiksanställda har fått nog, det visar siffror från en ny undersökning. Fackförbundet Handelns genomförde under hösten en enkätundersökning. Undersökningen riktade sig till medlemmar som arbetar inom H&M. Nu kan resultatet

Sammanhang: ...På frågan om företaget undersökt om hur arbetsmiljön har påverkats, svarar HR-chefen Karin Stenström: – Vi har ett kontinuerligt samarbete med våra lokala skyddsombud och genomför regelbundna undersökningar av vår arbetsmiljö, uppger Handelsnytt. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Karin Stenström.

H&M om butiksanställdas löneras: ”Gjort vårt bästa”

Ett år efter omorganisationen i H M:s butiker kan var fjärde svensk butiksanställd inte längre leva på sin lön, enligt en undersökning som fackförbundet Handels har gjort. ”Vi har gjort vårt bästa för att erbjuda alla som påverkats en likvärdig anställning,

Sammanhang: ...Ett år efter omorganisationen i H M:s butiker kan var fjärde svensk butiksanställd inte längre leva på sin lön, enligt en undersökning som fackförbundet Handels har gjort. ”Vi har gjort vårt bästa för att erbjuda alla som påverkats en likvärdig anställning, men tyvärr har det inte alltid varit möjligt”, säger Karin Stenström, HR-chef på H M Sverige, till Di....

Omnämnda platser: H M Sverige. Omnämnda personer: Karin Stenström.

Efter H&M:s hyvling: “Kan inte leva på lönen”

Ekonomi TT Kritiken var högljudd när klädjätten H&M kapade arbetstiden för vissa anställda för att spara pengar. Nu har fackförbundet Handels undersökt hur det gick för dem. Handels har skickat ut en enkät till de drygt 2 200 medlemmar som jobbade i butiksledet

Sammanhang: ...Från H&M:s sida har kommentarerna varit sparsamma. Enligt bolagets personalchef Karin Stenström tackade ungefär 95 procent ja till erbjudandet om ny arbetstid. Hon har tidigare förklarat för TT att det varit tuffa men nödvändiga beslut som bolaget har fått ta om besparingen. ...

Omnämnda personer: Linda Palmertzhofer.